Como se regula esta "boa" energia diáriamente.
A história da Pumangol é, acima de tudo, a história das nossas pessoas. O percurso que traçámos até aqui e a identidade corporativa forte que construímos ao longo dos anos são reflexo directo da observância sistemática do nosso Código de Ética e Conduta Empresarial. São estes princípios que nos mantêm unidos, alinhados e focados na honestidade, ética, transparência e integridade — valores essenciais que nos guiam e inspiram a inovar todos os dias.
O nosso Código de Ética e Conduta Empresarial não é apenas um guia: é a bússola que orienta cada decisão e cada acção, garantindo que a cultura empresarial da Pumangol permaneça sólida, sustentável e distintiva. Mais do que um documento, ele representa o nosso compromisso inabalável com a integridade e a excelência, reflectindo a forma como crescemos juntos enquanto equipa.
Com uma actuação pautada pela ética e pelo profissionalismo, acreditamos que o respeito às nossas normas de conduta nos permite manter relações sólidas com clientes, colaboradores, investidores e accionistas, enquanto consolidamos a reputação de uma empresa líder no sector energético em Angola.
O Código de Ética e Conduta Empresarial
→ Orienta-nos
Ajuda-nos a saber como actuar na Pumangol e a tomar as decisões correctas, independentemente de trabalharmos para, com ou em nome da empresa.
→ Incentiva-nos
Inspira-nos a cumprir as leis e os regulamentos aplicáveis em todas as geografias onde operamos, sem desvios ou contornos.
→ Apoia-nos
Encoraja-nos a ser sempre honestos, directos e confiáveis, independentemente das funções ou responsabilidades que assumimos na Pumangol.
→ Relembra-nos
Refirma que praticar um comportamento ético e honrado é essencial não apenas para o sucesso dos nossos negócios, mas também para a reputação e a integridade da Pumangol. É este comportamento que fortalece as nossas relações com clientes, colegas, investidores e accionista.